近年來，小池鎮(zhèn)聚焦推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，馳而不息推進理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，著力構建共建共治共享的社會治理新格局，基層社會治理體系現(xiàn)代化建設邁出有力步伐。
增添為民服務“成色”，繪就群眾生活美。利用自然村莊推進網(wǎng)格化管理，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—包聯(lián)干部—村級組織—網(wǎng)格員”為基本框架的四級網(wǎng)格治理體系，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的社會治理體系，一網(wǎng)統(tǒng)攬村級黨建、民政、衛(wèi)生等各項工作。推動“黨員進戶、服務進家”，讓人民群眾永遠“站C位”“唱主角”。全覆蓋開展黨小組“板凳會”，召開黨小組“板凳會”200余次，累計收集黨員群眾意見建議300余條，幫助解決群眾急難所盼問題400余個。充分拓寬就業(yè)渠道，共計組織300余名求職人員前往縣永成人力資源市場，參加2024年“春風行動，就業(yè)有位來”春季招聘會，改變傳統(tǒng)“坐等職位”為“主動上門”的求職模式，幫助群眾“家門口”求職。
擦亮文化底蘊“本色”，繪就社會人文美。以新時代文明實踐站為陣地，聯(lián)合宣傳、婦聯(lián)、團委等部門“片線融合”開展文化宣傳活動，通過“日常活動+亮點活動”全力掀起基層文化活動新熱潮，年初制定“規(guī)定動作+亮點活動”的年度活動計劃，結合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、農(nóng)耕時令，鎮(zhèn)級每月開展一次大型文娛活動。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間常態(tài)化開展系列節(jié)慶文化活動，既豐富了群眾精神文化生活，又凝聚了民心。3月15日，由太湖縣委員會人才工作領導小組辦公室主辦，團縣委和小池鎮(zhèn)人民政府承辦的相親聯(lián)誼會在紅星村桃源里民宿隆重舉行，線上、線下流量突破1萬+。2023年以來，共計開展文化活動場次100余場，參與人次7000余人。
提升矛盾化解“底色”，繪就有序和諧美。暢通意見反饋渠道，搭建黨群“連心橋”，常態(tài)化組織機關和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到基層一線報到，設立群眾意見征集渠道，上門了解民生痛點和安全隱患，建立矛盾“清單”。大力踐行“四下基層”，推深做實“一線工作法”排查化解矛盾糾紛，按照“一周一小排、半月一大排”的工作要求，進一步完善矛盾糾紛排查及多元化解機制，推動民生訴求“面對面”登門辦理，對從來信來訪、12345熱線等平臺收集到的群眾訴求，嚴格落實“四早”，用心用情幫助群眾解決急難愁盼問題。2023年以來鎮(zhèn)村摸排矛盾糾紛29起，上級轉(zhuǎn)交信訪件31件，均按程序完成跟蹤調(diào)處。（張玉偉）
