鄉(xiāng)村振興，文化是靈魂。在新時(shí)代、新征程、新格局下，百里鎮(zhèn)始終抓住鄉(xiāng)村文化振興之“魂”，堅(jiān)持以文化為主線，打造鄉(xiāng)村文化高地，為鄉(xiāng)村振興提速增能。
聚制度力量，擦亮道德“導(dǎo)航燈”。近年來(lái)，根據(jù)政策的不斷變化，百里鎮(zhèn)對(duì)村規(guī)民約進(jìn)行了多次修訂調(diào)整。如今，百里鎮(zhèn)最新的村規(guī)民約語(yǔ)言精練、簡(jiǎn)明扼要，涵蓋了村風(fēng)民俗、公共道德、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、尊老愛(ài)幼等各個(gè)方面，讓村民從心里認(rèn)可，行動(dòng)上自覺(jué)執(zhí)行，發(fā)揮顯著效果。
在百里鎮(zhèn)，10個(gè)村（居）都有一個(gè)特殊的“小超市”——信用積分超市。走進(jìn)大竹村積分兌換超市，糧油、牙膏牙刷、肥皂洗衣粉等日常生活用品應(yīng)有盡有，村民可以通過(guò)積孝、積善、積信、積勤、積儉、積美6個(gè)方面11項(xiàng)為自己增加對(duì)應(yīng)的積分，并用積分兌換日常生活用品。對(duì)村民們而言，通過(guò)自身的義舉兌換到獎(jiǎng)品，既能帶動(dòng)他們的積極性、又可以提升他們的獲得感。
在村規(guī)民約與道德積分兌換的雙重引導(dǎo)下，百里鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一批最美志愿者、安慶好人、好婆婆好媳婦等先進(jìn)典型，家庭和睦、鄰里和諧、尊老愛(ài)幼、扶弱濟(jì)貧等氛圍日漸濃厚，村民素質(zhì)不斷改善。
聚組織力量，建好文明“動(dòng)力源”。近年來(lái)，百里鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新基層社會(huì)治理模式，組織引導(dǎo)10個(gè)村（居）設(shè)立人民調(diào)解室、評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)、心理咨詢室等功能室，把防范和化解社會(huì)矛盾糾紛解決在基層，成為新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的踐行者。“紅白理事會(huì)”樹新風(fēng)。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、黨員模范先鋒帶頭、典型榜樣的作用，推薦有威望的五老人群等擔(dān)任紅白理事會(huì)成員，制定紅白喜事報(bào)備制度，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費(fèi)、愚昧落后的陋習(xí)。同時(shí)充分利用小喇叭、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、微信群等宣傳方式對(duì)移風(fēng)易俗進(jìn)行廣泛宣傳，讓“婚事新辦”“喪事簡(jiǎn)辦”“孝老愛(ài)親”家喻戶曉、人人皆知，形成了人人推動(dòng)移風(fēng)易俗、時(shí)時(shí)倡導(dǎo)文明新風(fēng)的濃厚氛圍。
聚人才力量，點(diǎn)燃振興“加速器”。強(qiáng)化村干部管理考核。樹立以工作實(shí)績(jī)論英雄的導(dǎo)向，創(chuàng)新考核機(jī)制，每季度對(duì)各村各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行打分排名，分列優(yōu)秀、良好、合格等名次，激發(fā)村干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的“大動(dòng)能”。做好人才采集工作。打造人才“資源庫(kù)”，廣泛吸納本土文藝領(lǐng)域名人、文藝文化協(xié)會(huì)人員等，借力鄉(xiāng)賢，梳理文化研究者、文化從業(yè)者、文藝團(tuán)隊(duì)工作者等文化人才目錄，借助他們?cè)谖幕聵I(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)、技藝，壯大鄉(xiāng)村文化事業(yè)。激活內(nèi)生動(dòng)力。充分調(diào)動(dòng)基層文化干部、文藝骨干、文化志愿者、鄉(xiāng)村文化能人的積極性，定期開(kāi)展讀書會(huì)、文藝演出、電影放映、送戲下鄉(xiāng)、普法宣傳等文化惠民活動(dòng)，引導(dǎo)村民廣泛參與，讓村民唱好自己的歌曲、演繹身邊的故事，培育時(shí)代新風(fēng)新貌。（李玲）
