今年以來，縣人社局堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，強化就業優先政策，把促進城鄉居民就近就業作為促進經濟發展的頭等大事來抓，全力保障企業用工形勢總體穩定，促進縣域經濟快速高效發展。
優化就業服務轉移就業。一是對園區158家重點企業開展用工需求調查，建立企業用工需求清單，發布招聘崗位1850個；二是不定期組織鄉鎮、村開通“送崗直通車”，組織求職人員參加招聘會；三是常態化開展線上線下“2+N”專項招聘活動，累計發布企業崗位信息6687條，入場求職6204人；四是加大招工宣傳力度，通過工作群、親友群公眾號等渠道推送招工信息2600條次。截至目前，已為園區企業招工1000余人。
開展專項行動助推就業。制定了《太湖縣就業促進行動方案》，在全縣186個村居推廣“三公里”就業圈建設工作，著力解決社區、村“三公里”內失業人員、就業困難人員就業問題，為勞動者提供更多暖心服務，促進高質量充分就業。“三公里”就業圈服務平臺注冊居民人數55000人，注冊企業2000家，通過平臺實現成功就業3781人。
強化技能培訓促進就業。結合園區重點企業用工工種，重點開展就業技能培訓、脫貧穩就業培訓，為失業人員、就業困難人員、脫貧人口、未就業高校畢業生強技賦能，提升就業競爭力。年均培訓5000余人次，通過培訓實現了促進就業的倍增效應。
培育就業載體擴展就業。全縣5個農民工返鄉創業園和2個青年創業基地共入駐企業465家，帶動就業4090人。27個就業幫扶車間、幫扶基地共吸納就業1500人，其中脫貧人口就業804人。加大鄉村振興“宜業工坊”創建力度，到年底在全縣67個脫貧村實現全覆蓋，吸納和帶動一批農村剩余勞動力就業。
落實創業政策帶動就業。積極落實創業政策，鼓勵支持以創業帶動就業。全年開展創業培訓17期，培訓510人次。發放創業擔保貸款1.6億元，支持約1000余名創業人員創業，帶動就業人數2500余人。全力落實“‘太商’返鄉創業，助力鄉村振興書記項目”相關優惠政策，形成“創新促創業、創業促就業、就業促增收”的良好局面。
下一步，我縣將進一步落實就業優先戰略，打好政策“組合拳”，有針對性地開展企業員工崗前培訓和技能提升培訓，提升勞動者技能水平，鼓勵和支持創業，以創業帶動就業，全力做好園區重點企業用工服務，促進各類群體高質量充分就業，助力我縣經濟高質量發展。（縣公才中心 唐興泉 黃國林）
