為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣持續(xù)深化“一改兩為”全面提升工作效能會議精神，以更大力度改進(jìn)作風(fēng)、以更優(yōu)環(huán)境為企服務(wù)、以更實(shí)舉措為民辦事，踔厲奮發(fā)提升貫徹落實(shí)、為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)的效能，縣應(yīng)急管理局以“改作風(fēng)、提能力、優(yōu)服務(wù)”為主題，開展持續(xù)深化“一改兩為”暨作風(fēng)能力建設(shè)提升年活動。
一是聚焦三樹立，樹立“快、干、嚴(yán)”作風(fēng)
樹立“快”字當(dāng)頭作風(fēng)。目標(biāo)上爭先進(jìn)位，工作上比學(xué)趕超，勇于“見第一就爭、見獎杯就奪、見紅旗就扛”，推動更多工作在全縣和全市乃至全省拿到獎牌、取得榮譽(yù)，樹立應(yīng)急管理部門良好形象。效能上全面提速，推動工作立說立行、雷厲風(fēng)行，做到第一時間辦、第一時間辦好、第一時間讓群眾和企業(yè)滿意。
樹立“干”字當(dāng)頭作風(fēng)。認(rèn)識干的價值，深刻認(rèn)識“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，強(qiáng)化“當(dāng)官就要干事”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；端正干的態(tài)度，干真事、真干事，不浮于表面、不慵懶散拖、不推諉扯皮；把握應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重點(diǎn)工作，開拓思路、創(chuàng)新招數(shù)、打開局面，防止碌而無為、碌而無效。
樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭作風(fēng)。嚴(yán)密謀劃，加強(qiáng)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重點(diǎn)工作前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)；嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，主動對照、深刻檢視自身問題，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，堅(jiān)決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
二是聚焦三提升，提升“貫徹落實(shí)、勤學(xué)善思、為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境”效能
提升“貫徹落實(shí)”效能。深入開展調(diào)查研究活動，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管領(lǐng)域二級機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志，每半年深入基層、企業(yè)開展1次有深度、接地氣的調(diào)研活動，撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。深化溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，帶著問題主動向市局、省廳征求好思路、好辦法，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、搶抓平臺、推動發(fā)展，每月至少向市局專題匯報(bào)工作1次，每兩個月至少向省廳專題匯報(bào)工作1次。壓實(shí)真抓實(shí)干爭先進(jìn)位責(zé)任。將2023年績效考核工作任務(wù)細(xì)化、量化成具體考核指標(biāo)，分解到股室和事業(yè)單位以及責(zé)任人。建立工作推進(jìn)情況跟蹤臺賬，強(qiáng)化工作調(diào)度，通過督一督、比一比、曬一曬等方式，營造奮勇爭先氛圍，形成你追我趕態(tài)勢。
提升勤學(xué)善思的效能。創(chuàng)新學(xué)習(xí)研討方式，深入開展交流互動學(xué)習(xí)，深化“1+N”學(xué)習(xí)模式，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上，采取1名領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，隨機(jī)抽取N名干部分享學(xué)習(xí)體會方式，不斷增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的互動性。組織開展“股長大講堂”。每月安排1名股室負(fù)責(zé)人就工作心得、經(jīng)驗(yàn)、成果、感悟等開展分享交流，提升青年干部“開口能說、提筆能寫、遇事能干”能力。做好“請進(jìn)來”和“走出去”結(jié)合。在政治理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域，邀請專家輔導(dǎo)深入學(xué)。在業(yè)務(wù)工作上，采取“走出去”學(xué)習(xí)的方式，到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和方法。每名股長每季度撰寫1篇有深度的學(xué)習(xí)心得體會。
提升為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境效能。謀劃應(yīng)急避難場所建設(shè)，提高全民防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)意識，計(jì)劃爭創(chuàng)1個國家級和2個省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)，打造一個應(yīng)急文化主題公園，提高全民安全意識。深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育“五進(jìn)”活動，宣傳與生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的安全生產(chǎn)、居家安全、交通安全以及防災(zāi)減災(zāi)、防汛抗旱、應(yīng)急避災(zāi)等應(yīng)急安全知識。通過舉辦應(yīng)急安全知識競賽，宣傳應(yīng)急、安全法律法規(guī)，傳播應(yīng)急安全知識，形成“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。提升為企優(yōu)環(huán)境的效能。樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念。把安全生產(chǎn)融入服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，樹立“隨時隨刻傾聽呼聲、回應(yīng)期待”的理念，定期召開“話安全、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”座談會，對企業(yè)的訴求和困難，做到有求必應(yīng)一以貫之，真心實(shí)意幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，讓企業(yè)感受“雪中送炭”的溫暖和“雨中打傘”的貼心。完善聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。制定深入開展走訪服務(wù)企業(yè)活動方案，按照“1名領(lǐng)導(dǎo)干部包保服務(wù)、2名業(yè)務(wù)骨干包保聯(lián)系一家企業(yè)”模式，實(shí)現(xiàn)走訪服務(wù)“全覆蓋”。（縣應(yīng)急管理局 魯洋洋）
